P&O uitbesteden
Kleinere organisatie hebben over het algemeen geen eigen personeelszaken. In deze situatie biedt P&O enzo een oplossing, door ervoor te zorgen dat alle personele zaken binnen de organisatie op een professionele wijze worden begeleid en/of uitgevoerd.
Al naar gelang uw behoefte en budget kan dit zowel ad hoc als op vaste tijdstippen. Dit laatste is aan te bevelen, zeker als u P&O enzo ook wilt gebruiken als vraagbaak of aanspreekpunt voor u en/of uw personeel. Zo beschikt u tegen relatief lage kosten over een eigen, professionele P&O afdeling.
Hieronder een overzicht van de taken die P&O enzo o.a. van u over kan nemen. Uiteraard kunt u ervoor kiezen alle, of een deel van de P&O taken uit te besteden.
- Werving & Selectie van nieuwe medewerkers (klik hier voor meer informatie)
- Functionerings- en beoordelingsprocessen bewaken en begeleiden
Begeleiden, ondersteunen, aanwezig zijn bij en verslaglegging van (voortgangs)gesprekken - Ziekteverzuim:
- Registratie
- ziektegevallen bij Arbodienst en indien nodig bij UWV
- Verzuimgesprekken voeren
- Coördineren snelle re-integratie van zieken
Casemanager bij langdurige ziekte (inclusief contact met Arbodienst, regelen bedrijfsarts, invullen documenten van UWV en voldoen aan eisen van de wet Poortwachter)
- Personeelsadministratie:
- Opstellen arbeidsovereenkomsten
- Verzorgen en controle ID-gegevens, aanmelden wettelijke instanties, loonheffingsformulier e.d.
- Invoeren in personeelsadministratie
- Bijhouden loons- en functiewijzigingen (en doorgeven aan salarisadministratie)
- Ervoor zorg dragen dat de personeelsdossiers aan de wettelijke eisen voldoen
- Contracten bijhouden
- Coördineren van opleidingen en procesbewaking opleidingen
- Conflictbemiddeling
- Dossieropbouw en begeleiding bij disfunctioneren van werknemers (aanwezig zijn, begeleiden en notuleren van waarschuwingsgesprekken, opstellen van gespreksverslagen en waarschuwingsbrieven t.b.v. dossieropbouw)
- Begeleiden ontslagzaken, bijvoorbeeld:
- Einde dienstverband begeleiden
- Ontslag op staande voet begeleiden
- Opstellen aanvraag ontslag UWV Werkbedrijf
- Opstellen vaststellingsovereenkomst
- Opstellen ontbindingsverzoek voor kantonrechter
- Vraagbaak op het gebied van CAO, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving op het gebied van P&O (voor ondernemer, voor werknemer of voor beiden)
- Verzorgen correspondentie aan werknemers (nieuwsbrieven, wijzigingen, gespreksverslagen, dossieropbouw, waarschuwingsbrieven, enz.)
- Exitgesprekken voeren
Voor alle taken en diensten geldt: alleen wat u wilt en in hoeverre u het wilt; neem contact op voor een vrijblijvend gesprek met Karen van der Weel (-van Leeuwen) 06-25454910 of
'De narigheid van meteen iets goed doen, is dat dan niemand weet hoe moeilijk het was.'