Personeelszaken uitbesteden?

Als ondernemer regel je zelf alles voor je personeel: aannemen personeel, contracten, af en toe een functioneringsgesprek … Maar continue wijzigt de wetgeving. Heb je het nog wel goed voor elkaar? En wat als het mis gaat en je werknemer functioneert niet goed meer. Of je werknemer wordt langdurig ziek… Wat doe je dan? En, hoe voorkom je onnodige kosten?

P&O enzo helpt je bij al deze situaties!
Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat het dossier bij ontslag in orde is. En P&O enzo is flexibel inzetbaar. Voor een aantal uur per week of een uurtje per maand. Of voor een specifieke situatie, zoals hulp bij een langdurige zieke werknemer, of een werknemer die niet goed functioneert. Of misschien wil je de regels nog eens goed duidelijk maken aan je werknemers. Dan kan P&O enzo een personeelshandboek schrijven.

• De arbeidsovereenkomst juridisch waterdicht is
• De bedrijfsregels en verwachtingen bij de werknemers duidelijk zijn
• Het dossier bij ontslag op orde is
• Jij als werkgever meer verstand krijgt van personeelszaken
• Openstaande vacatures worden ingevuld
• Je up-to-date bent met HR wetgeving